カジュアル面談やってるよ！
選考前に企業側の担当者と情報交換をする場で、リラックスした雰囲気でお互いの理解を深める機会です。面接のように合否を判断するわけではなく、主に採用のミスマッチを防ぐことを目的としています。
木造注文住宅の新築の営業として、お客様の住まいづくりをサポートします。
家は一生に一度の大きな買い物。そのためお客様の今後の生活を左右する、とても責任ある仕事です。
その分、住まいが完成してお客様が心から喜んで、感謝していただいたときは達成感をとても感じられます。
新築の営業職は、「売る」営業ではなく「お客様と一緒に家をつくりあげる」営業です。
地場での圧倒的な知名度があるため提案しやすく受注にもつながりやすい環境で、家づくりパートナーとしてお客様に寄り添った「理想の家づくり」の提案が可能です。
★1人当たり年間4～7棟/上位者で13棟くらいですが安定性を重視し、無理な目標は無し！
1人で売るよりも、上長や設計/現場監督の同席もありチームで目標を追う体制です。
基本的に飛び込み営業などではなく、イベント/HP/紹介など、お客様からの問い合わせ（反響営業）が中心です
設計の詳細などは、工事担当や設計者が実施しますが、住宅完成から引き渡しまでの関わりをもっていただきます。
【必須】■何らかの顧客折衝のご経験 ■第一種運転免許普通自動車（AT限定可）◎業界未経験の方も歓迎です！知識習得は入社してからでOK！
◎顧客様と長期的なつながりを作れる方を歓迎します。
【研修】入社後はOJTを実施。家づくりの基礎や仕事の流れ知識等が学べる為、安心して業務に取り組むことが可能。また営業実習として、ロールプレイングや同行でのペア営業も行います。異業種入社例多数！
【当社の特徴】数あるハウスメーカーの中でも「新築木造住宅」に特化しています。資材にもこだわりを持っており、コストがそれなりにかかっても、「良いものを提供すること」に主眼を置いています。
【休暇・休日】
週休2日制（火曜水曜休み）年間休日111日、指定有給5日、 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇 他（会社カレンダーによる）
【勤務地】
仙台支店（宮城県名取市相互台1-10-1）
【手当】
残業手当有（固定残業代制 超過分別途支給、固定残業代の相当時間：46.0時間/月）、通勤手当、扶養手当、住宅手当、役職手当、資格手当、夏季賞与・冬季賞与・決算賞与（3年連続支給）
【福利厚生】
退職金制度、財形貯蓄制度、社員持家優遇制度、社用車貸与制度、携帯電話貸与制度、介護・育児休業制度、有給休暇計画的付与制度
【社会保険】
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
【給与補足】
スキル・経験を考慮の上決定します。月給(月額)は固定手当を含みます。
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